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华为回应员工转岗是怎么回事?华为回应员工转岗具体什么内容?

2019-10-15 08:27

华为海思凭什么崛起成为芯片龙头企业?

近日,多家媒体报道称,华为运营商业务的富余员工将通过内部疏导的方式转到消费者业务;涉及员工规模达到20000人之多,原因则在于运营商业务近年发展不佳,将展开内部改革。

对此,华为方面在4月24日下午进行回应,称该消息不属实;而华为消费者业务CEO余承东也向澎湃新闻方面否认了这一消息。

华为方面回应称,公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度,并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年,有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动,包括运营商业务(CNBG)、终端业务(CBG)等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。

华为介绍,这其中,既有员工根据本人意愿自主发起的流动,也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动;公司会基于业务战略导向和员工发展诉求,持续开展内部人才流动。

以下为回应全文:

一直以来,华为公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度,并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年,有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动,包括运营商业务(CNBG)、终端业务(CBG)等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。这其中,既有员工根据本人意愿自主发起的流动,也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。华为公司会基于业务战略导向和员工发展诉求,持续开展内部人才流动。

华为员工转岗

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